Une carrière au sein d’Investissements RPC offre une occasion unique de travailler pour un chef de file mondial respecté et d’apporter une importante contribution. Vous y trouverez des occasions stimulantes et axées sur le travail pratique, et vous aurez la possibilité de faire évoluer votre carrière. Grâce au soutien des leaders qui se concentrent sur votre perfectionnement personnel, l’étendue du travail est vaste et mondiale, et offre des possibilités d’affectations internationales et de mobilité entre les équipes.

Notre culture reflète l’importance de notre mandat et de nos valeurs. Nos principes directeurs mettent l’accent sur l’intégrité, la collaboration et l’excellence du rendement, et notre code de déontologie établit les attentes en matière de comportement éthique dans tout ce que nous faisons. Nous croyons également que les équipes inclusives et diversifiées prennent de meilleures décisions et créent un milieu de travail où tous les collègues se sentent à leur place et peuvent faire de leur mieux.

Notre stratégie de placement active, la certitude à l’égard des actifs, l’envergure mondiale, l’horizon à long terme et la diversification du portefeuille mondial ont stimulé le rendement financier de la caisse. Notre équipe mondiale talentueuse, nos partenaires experts et notre approche du portefeuille global contribuent à porter l’actif de la caisse à 1 000 milliards de dollars. Investissements RPC a été reconnue pour son leadership en matière de gouvernance d’entreprise et de divulgation d’informations, ainsi que pour la création de valeur au moyen de l’intégration de facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Notre travail est orienté par une stratégie à long terme complète et dynamique conçue pour soutenir notre solide rendement malgré les variations du marché. Notre approche de placement équilibre les risques et les rendements futurs afin d’assurer la viabilité à long terme de la caisse du RPC.

Nous offrons des programmes d’avantages et de bien-être complets à nos collègues à l’échelle mondiale. Nos pratiques de reconnaissance et de rémunération sont fondées sur le mérite, favorisent la distinction, récompensent l’excellence et sont essentielles au soutien de notre organisme très performant. En termes simples, nous nous efforçons d’offrir un forfait attrayant et concurrentiel qui attire et retient des talents de haut calibre et motivés par le mandat.

Une carrière gratifiante ne se limite pas à la rémunération. Vous aurez accès à des programmes de formation et de développement à forte incidence à tous les niveaux, ainsi qu’à des occasions d’affectations et de détachements à court terme. Nous croyons à l’accessibilité de la direction et encourageons l’apprentissage et le mentorat à l’échelle de l’organisme, tout en vous offrant un grand nombre d’autres éléments intangibles qui vous permettent d’avoir une incidence au-delà de votre poste officiel.