Après avoir investi initialement dans des actions et des titres à revenu fixe, nous avons commencé à investir prudemment dans de nouveaux marchés, y compris des fonds indiciels canadiens et étrangers. Nous avons effectué notre premier placement sur le marché privé en 2001 et, un an plus tard, la Banque mondiale a reconnu que notre modèle de gouvernance était un exemple à suivre. En 2006, nous avons opté pour la gestion active afin de donner accès à un plus vaste éventail de stratégies de placement, ce qui a permis à nos professionnels des placements de bâtir un portefeuille plus résilient.
En 2008, nous avons étendu nos activités à l’échelle internationale, en ouvrant des bureaux à Hong Kong et à Londres afin d’ouvrir un meilleur accès aux occasions en Asie et en Europe. En 2015, nous avions ajouté des bureaux à New York, São Paulo et Mumbai. Cette année-là, nous avons lancé notre programme d’émission de titres de créance et fait l’acquisition d’Antares Capital, évaluée à environ 12 milliards de dollars américains. C’était notre plus important placement à ce jour.
Nous reconnaissons également l’importance cruciale de la durabilité, nous sommes ainsi devenus le premier gestionnaire de caisse de retraite à émettre une obligation verte et, par la suite, à élaborer un programme sur les changements climatiques pour guider nos efforts organisationnels. En 2022, nous nous sommes engagés à ce que notre portefeuille et nos opérations atteignent la cible de zéro émission nette de gaz à effet de serre dans tous les domaines d’ici 2050, et nos efforts ont ouvert la voie à des progrès.
Notre approche mesurée en matière de placement nous a permis de bâtir un portefeuille robuste, résilient et diversifié à l’échelle mondiale, protégeant la caisse du RPC contre les fluctuations inévitables des marchés financiers. Nous avons bien composé avec la crise financière mondiale, les années de pandémie et d’autres épisodes difficiles plus récents. Dans toutes ces situations, nous n’avons jamais perdu de vue notre objectif.
« Nous sommes fermement déterminés à produire des résultats à long terme et nous ne permettrons pas que les conditions à court terme nous détournent de notre objectif unique et primordial : aider les Canadiens à assurer leur sécurité financière pendant leur retraite », affirme John Graham, président et chef de la direction.
Notre progrès n’est possible que parce que nous avons un mandat clair, l’indépendance pour l’atteindre et les professionnels pour l’exécuter. Avec confiance et soutien, nous ferons ce qu’il faut pour respecter notre promesse en matière de retraite au Canada.
